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【摘要】您的（de）身邊（biān）有這樣的員（yuán）工嗎？他具（jù）備（bèi）以下十（shí）二（èr）種素質中（zhōng）的幾種，這些優秀的（de）素質助力他在職場上能夠快速上升！

【正文】

1、忠誠

——忠（zhōng）心者不（bú）被解雇

單（dān）位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領（lǐng）導願意讓他走，他會成為單（dān）位這個鐵打營盤中最（zuì）長久的戰士，而且是最（zuì）有發展前景的員工（gōng）。

1、站在老板的立場上思考問題；

2、與上級分享你的想法；

3、時刻維護公司的利益；

4、琢磨（mó）為公司賺錢；

2、敬（jìng）業

——每天比老（lǎo）板多做一小時

隨著（zhe）社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學曆（lì）、文憑已不再是（shì）公司挑（tiāo）選員工（gōng）的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就（jiù）是敬業，其次（cì）才是（shì）專業水平。

1、工作的目的不僅僅（jǐn）在於報酬；

2、提供超出報酬的服務與努力；

3、樂意為工作作（zuò）出個人犧牲；

4、模糊上（shàng）下班概念，完成工作再談休息；

5、重視工（gōng）作中的每一個細節。

3、自動自發

——不（bú）要事事等人交代

不（bú）要事事等人交代，一個人隻要能（néng）自動自發地做好一（yī）切，哪怕起點比（bǐ）別人低，也會有很大的發（fā）展，自發的人永遠受老板歡迎。

1、從“要我做”到“我要做”；

2、主動分擔一些“分外”事（shì）；

3、先（xiān）做後說（shuō），給上司驚喜；

4、學會毛遂自薦；

5、高標準要求：要求一（yī）步，做到三步；

6、拿捏好主動（dòng）的（de）尺度，不要急於表現、出風頭甚（shèn）至搶別人的（de）工作（zuò）。

4、負責 

——絕對沒有借口，保證完成任務

用於承擔責任的人（rén），對企業有（yǒu）著重要（yào）的（de）意義（yì），一（yī）個人工作能力可以比別人（rén）差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四（sì）、找（zhǎo）客觀原因，而不反思（sī）自己，一定會失去上級的信任。

1、責任的核心在於責任心；

2、把每（měi）一件小事都做好；

3、言必信，行必果；

4、錯就是錯，絕對不要找（zhǎo）借口；

5、讓問題的皮（pí）球至（zhì）於你；

6、不因（yīn）一點疏忽而鑄成大錯。

5、注（zhù）重效率 

——算算你的使用成本

高效的工（gōng）作習慣是每個可（kě）望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；

2、心無旁騖，專心（xīn）致誌；

3、量化、細化每天的工作；

4、拖延是最狠毒的職業殺手；

5、牢記優先，要事第一；

6、防止完美主義成為效（xiào）率的大（dà）敵。

6、結果導（dǎo）向（xiàng） 

——咬定功能（néng），不看苦勞

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦幹、巧幹，出成績的員工（gōng）才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而（ér）不是有多（duō）少“苦”。

1、一開始就（jiù）要想怎（zěn）樣把（bǎ）事情做成；

2、辦法永（yǒng）遠（yuǎn）要比問題多；

3、聰（cōng）明地（dì）工作而不（bú）僅僅是努力工作（zuò）；

4、沒有條件，就創造（zào）條件；

5、把任務完成得超出預期。

7、善於溝通

——當麵（miàn）開口，當場解決

不好溝通者，即便自己再有才，也隻是一個人的才幹，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊幹邊學，最終實現自己的價值。

1、溝通（tōng）和八卦是兩回事；

2、不說和說得過多都是一種錯；

3、帶著方案去提（tí）問題，當麵溝通，當場解決；

4、培養接受批評的情商；

5、胸懷大局，既報喜也報憂；

6、內（nèi）部可以有矛盾，對外一定要一致。

8、合作

——團（tuán）隊提前，自我退後

團（tuán）隊提前，自我退後。不管個（gè）人能力多強，隻要傷害到（dào）團隊，公司決不會（huì）讓你久留——不要認為缺（quē）了你一個，團隊就無法運轉！

1、滴水融入大海，個人融入團隊；

2、服從總體安排；

3、遵守紀律才能保證（zhèng）戰鬥力；

4、不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；

5、多為別人、為團隊考慮。

9、積極進取

——永遠（yuǎn）跟上（shàng）企業的步伐

個人永遠（yuǎn）要跟上企業的（de）步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是（shì）職場還是市場，無論是（shì）個（gè）人還是企業，參與者都不希望被淘（táo）汰。為此就（jiù）一定要前進，停就意味著放棄（qì），意味著出（chū）局！

1、以空（kōng）杯心態去學習（xí）、去汲取；

2、不要總生氣，而要爭（zhēng）氣；

3、不要一年經驗重複用十年；

4、擠時間給自己“增高”、“充電（diàn）”；

5、發展自己的“比較優勢”；

6、挑戰自我，未雨（yǔ）綢（chóu）繆。

10、低調

——才高不必自傲

才高（gāo）不必自傲，不要以為自（zì）己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞（láo）。所以別在同事麵前炫耀。

1、不要邀功請賞；

2、克服“大材小用”的心理；

3、不要擺架子耍資格；

4、凡是人，皆須敬；

5、努力做到名實相符，要配的上自己（jǐ）的位（wèi）置；

6、成績隻是開始，榮譽當作動力。

11、節約

——別把老板的錢不當錢

節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”裏有，員工“碗”裏才有；同樣，“鍋”裏（lǐ）多，“碗”裏也自然就多。而掌（zhǎng）勺（sháo）的，恰恰就是你自己。

1、報銷賬目，一定要（yào）誠信；

2、不耍小聰明，不貪小便宜；

3、不浪費公司的（de）資源（yuán），哪怕是一張紙；

4、珍惜工作的每一分鍾（zhōng）時間；

5、每付出成本，都要力爭最大收益；

6、記住：省下的（de），就是利潤！

12、感恩

——想想是誰成就（jiù）了（le）今天的你

為什麽我們能允（yǔn）許自己的過（guò）失，卻對他人、對公司有這麽多的抱怨?再（zài）有才華的人（rén），也需要別人給你做事的機會，也需要他人對（duì）你或大或（huò）小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

1、老板給了（le）你飯碗；

2、工作給你的不僅是（shì）報酬，還有（yǒu）學習、成（chéng）長的機會；

3、同事給了你工作中的配合；

4、客戶幫你創造（zào）了業（yè）績；

5、對（duì）手讓你看到距離和發展（zhǎn）空間；

6、批評者（zhě）讓你不斷完善自（zì）我（wǒ） 。

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